• La Médaille militaire est l’une des plus hautes distinctions françaises, décernée pour récompenser des actes de bravoure, un engagement exceptionnel ou des services remarquables rendus à la Nation.
• Elle est principalement attribuée aux sous-officiers et militaires du rang, mais peut également être décernée à certains officiers généraux pour des faits d’armes ou un parcours exceptionnel.
• Son attribution repose sur des critères stricts, tels que des actes de courage au combat, des services exemplaires, des blessures de guerre ou des citations à l’ordre de l’armée.
• Au-delà de sa forte valeur symbolique, la Médaille militaire ouvre droit à plusieurs avantages, notamment une pension spécifique, certains avantages sociaux et, sous conditions, l’accès à la Retraite Mutualiste du Combattant (RMC).
• Les titulaires bénéficient de droits particuliers mais aussi de devoirs, comme le port officiel de la décoration, le respect des valeurs de discipline et d’exemplarité, ainsi que la participation aux cérémonies commémoratives.

Bon à savoir

La retraite des militaires est gérée directement par le régime de retraite des fonctionnaires de l’État, des magistrats et des militaires. Elle est déterminée par des règles différentes de celles qui régissent la retraite des fonctionnaires civils. Les personnels de l'armée ne sont par exemple pas soumis à un âge minimal de départ à la retraite. C'est la durée de services qui prévaut dans le calcul de leur pension.

• La retraite militaire relève d’un régime spécifique, géré par le Service des Retraites de l’État (SRE), dont le montant est principalement calculé à partir du solde des six derniers mois de service et de la durée de carrière.
• Les militaires peuvent partir à la retraite avant l’âge légal du régime général, sous réserve d’avoir accompli une durée minimale de service qui varie selon leur statut (officier, sous-officier ou militaire du rang).
• Le montant de la pension peut être majoré grâce à diverses bonifications, notamment pour certaines missions, opérations extérieures, services particuliers ou situations familiales.
• La pension militaire moyenne s’élève à environ 1 391 € par mois, mais son montant varie fortement selon le grade, les années de service effectuées et les droits supplémentaires acquis au cours de la carrière.
• Les militaires peuvent compléter leur retraite de base grâce à des solutions spécifiques, comme la Retraite Mutualiste du Combattant (RMC), qui permet de percevoir une rente complémentaire sous certaines conditions.

• La Carte du Combattant est une reconnaissance officielle de la Nation attribuée aux militaires et anciens combattants ayant participé à certains conflits, opérations extérieures (OPEX) ou missions reconnues.
• La Carte du Combattant ouvre l’accès à de nombreux droits et dispositifs spécifiques, notamment la Retraite Mutualiste du Combattant (RMC), la retraite du combattant, certains avantages fiscaux et un accompagnement par l’ONaCVG.
• L’éligibilité repose sur plusieurs critères, tels qu’une durée minimale de présence en opération, la participation à des actions de combat, une blessure de guerre ou l’appartenance à une unité combattante reconnue.
• La demande doit être adressée à l’ONaCVG, accompagnée des pièces justificatives prouvant les services accomplis et les conditions d’attribution remplies.
• En cas d’obtention, la Carte du Combattant permet également de bénéficier d’aides sociales, d’un accompagnement administratif et de certains avantages pour les anciens combattants et leurs proches.