=> Retrouvez l’intégralité des textes des statuts et du règlement intérieur de la CARAC 2025 ici
Les principales missions d’un délégué sont les suivantes :
Les raisons de vouloir devenir délégué à la CARAC sont multiples. Vous pourrez le découvrir dans les vidéos de témoignage des élus. En tant que Mutuelle à mission, la CARAC s’engage au quotidien avec ses élus en faveur d’un avenir plus solidaire, plus responsable et plus durable. Les délégués peuvent concrètement agir et s’engager dans des actions sur leur territoire. L’autre raison fréquemment avancée pour se présenter, réside dans la capacité de la CARAC à accompagner et former ses élus sur le long terme en leur transmettant un socle de connaissance financière pérenne.
La fonction de délégué demande un minimum d’investissement, environ 15 jours par an avec la participation à 3 ou 4 Conseils de section dans sa région, à l’Assemblée générale et au séminaire des élus une fois par an. La participation aux autres réunions ou événements se fait sur appel à volontariat.
La déclaration de candidature doit être effectuée au moyen du formulaire prévu à cet effet.
Les candidatures à la fonction de délégué sont adressées à la mutuelle par tout moyen conférant date certaine avant la date limite et à l'adresse indiquée sur le formulaire.
La candidature à la fonction de délégué comprend une liste de pièces dont la liste est mentionnée à l’article 6.2 de l’Annexe 2 du règlement intérieur. Toute candidature envoyée à une autre adresse, reçue après la date limite et/ou ne comportant pas les mentions obligatoires, indiquées dans le formulaire de candidature, n’est pas prise en compte.
Le statut de délégué est celui de bénévole. En revanche, les frais générés par les déplacements et les missions sont défrayés suivant un barème défini.